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虽然这是个笑话,但是却显示出台湾的劳工处境实在可怜!

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维玛打油诗(感谢伙伴芝琳于办公室分享^^)

我行我行一定行许下承诺不放弃
听看问录做笔记虚心学习破难题

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你還在煩惱情人節要送什麼嗎?
你的女友老是嫌你送禮沒創意嗎?
今年情人節你打算來點特別的嗎?

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 作者:老姜

    谁也不能否认,Windows 系统已经是一个非常庞大的工程,并且随着版本的不断升级,其体积也越来越臃肿,安装后的磁片空间到了Vista时代,就已经占用12GB了,而且少于15G的空间是无法安装Vista的。而对比Vista,XP系统正常安装只有不到2G的体积,真是天壤之别!形象的比喻一下,XP就是苗条秀美的“刘亦菲”,而Vista则就是雍容华贵的“芙蓉姐姐”。

    微软对于Vista如此庞大的体积,是这样解释的:我们为广大Vista用户内置了上百万种硬体的驱动,同时由于系统内核的升级,我们必须考虑到相容旧内核的功能,这样导致了体积的猛增。

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郭董给青年人的成功五部曲

2011年12月14日,《远见》杂志在台中市逢甲大学校园内举办青年论坛,邀请到台湾第一大民营企业、鸿海科技集团董事长郭台铭,与年轻人面对面,现场挤满了2600人,甚至讲台下也挤满了席地而坐的听众。这是郭台铭第二次在大学公开演讲。上一次是到台大征才,而且不对媒体开放。大型公开的演讲,这算是处女秀。
这个演讲看似突然,其实是为了履行对一个陌生年轻人的承诺而来。2011年12月1日鸿海高雄软体园区动工当天,有一位台中年轻老师带了多位学生,专程到高雄参加鸿海主办的青年创业论坛,当场他邀请郭董 到台中,郭董竟然立刻答应。只是没想到,行程忙碌的郭台铭,竟在二个星期内就实践了承诺。

当天进场时,郭台铭带着招牌太阳眼镜,气势十足,马上吸引住全场目光,在场内与主持人、《远见》杂志创办人高希均教授谈笑风生。他分享与苹果创办人贾伯斯的交往点滴,也不吝分享对成功与失败的看法。

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【影片】[中文完整版]英国星光大道Susan Boyle 演唱I Dreamed a Dream

这是在Susan还成名之前的比赛影片
这影片中让版主看到值得学习的地方

人有实力不一定成功,往往等待一个成功的机会

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你是天才嗎?


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【停止抱怨、改变自己】

 

不管你是主管还是员工,都该好好的想一下,上了这么多年班,突然一早上进公司,总务就发个纸箱给你,还站在一旁盯着你收拾东西,连电脑也不许开,收拾好了就走人。事情过了个把月,你还是气愤难消。你说看到昨晚的电视新闻,上千名失业劳工聚在劳委会抗议,你也真想去抗议。说来也巧,昨天中午我正好经过劳委会,所以对于他们抗议的原由,我能理解。但当你说也真想去抗议,我就有些话想对你说说。你我曾在券商共事,长期研究过许多上市公司的营运,你应该还记得,许多统计资料都显示,有七成以上的公司,开业之后撑不到三年。剩下的一半也会在后来的两年中陆续结束,能够持续经营超过十五年以上的公司,不到百分之十,十五年以上的,更是不到百分之一。照这样来算,如果我们都从二十五岁左右进入职场,想要一直待在同一家公司,并不切实际,对吗? 比较实际的情况应该是,我们会经常因为公司前途无亮自行跳槽,也常会因为公司无法再经营下去而不得不离开,对吗? 你们公司的情况,半年多前就有迹象了,我还问你怎么不另谋高就,你说你试了,但是谈来谈去,发现薪资都没有现职高。我讲了一句很刺耳的话,你还记得吗?我说,别抱怨了,虽然他是个不善经营的人,但至少他付给你的薪资,已经超过你的「市价」了。你的竞争条件已经在衰退当中,继续这样下去,保不住工作只是迟早的事。曾经和一位创业成功的朋友有过一席印象深刻的谈话。他长我十来岁,在成功前曾经有过两次事业失败的经验,负债累累,第三次,他成功了。那日与他饮酒吃饭,已是他创业成功的第五个年头。他说前四年的获利都用来还了债,现在才算稍微赚了点钱。我举杯表示佩服,微醺的他却问了我一个问题:「如果你上班的公司经营不善,快要倒,你会有什么打算?」想都没想,我说当然马上开始找下一个工作。他意味深长的笑着看了我一会,才开口说:「这半年来,我到处问人这个问题,你是第八十六个,大家答案都大同小异。从来没有一个告诉我:『我会去告诉老板,别担心,我会用我的全部家当陪他拼到底。』」他说:船沉了,和船一起沉的总是船长。水手都带着剩余的粮食、饮水,搭救生艇走了。所以他学到了教训。绩效好,该加薪就加,该发奖金就发,但绩效不好,该减薪、该裁撤,一定公事公办,不会拘泥员工的年资或彼此的感情。因为,「如果你感情用事,顾虑那些该裁该减薪的人而不处理,反而会造成表现好的人会离开你,最后留下来那些原本就该砍掉的人,公司很快就不可挽救。这不只是控制成本的问题,而且能避免人才流失。」从那天开始,我再也不曾认为公司有持续雇用我的义务,因为我的确没有陪老板沉船的打算。除了 上班时间仍旧做好我职掌的工作,我也在自己身上下了一些工夫,做好随时随地可以离开的准备,不论主动或被动。还记得你曾经笑过我到处面试去探行情吗?就是因为与他那一席话。劳雇之间的关系,是一种条件式的关系,当维持关系的条件不存在,双方都有解除关系的权力。我们若指望在一家公司上一辈子的班,那得保证老板永远喜欢我们,我们也永远喜欢老板,再加上他公司永远不会倒、能赚钱,还要我们的价值永远不会被取代。我不是在帮资方讲话。我知道有些资方是故意恶性倒闭,不过绝大多数的创业者都希望能够成功,不但自己有好日子过,还可以提供许多稳定的就业机会,养活好几家人,甚至像王永庆,养活的是数万个家庭的几十万人。创业者投入资金、时间,还有比员工更多的劳心劳力,同时承担着因为营运能力不足、判断不正确、被倒帐、景气反转等无时不刻都存在的失败风险。平均每当一人创业成功,就有九个人失败,而这些成功的人,平均都先失败过两次。相对而言,受雇者得到一个职位,只要每天早上按时去上班,做好指定的工作,每个月时间到了就有一份薪水可领来养家活口,如果外面找得到薪水更高、前途更光明的工作,通常会递出辞呈离去。而如果找到的工作薪水更低,就表示在现职上已经「超额获利」。若是公司经营失败,除了拿不到的薪水,没有其他的风险。在这样的相对关系下,我们身为职员、劳工,有什么资格抱怨老板为了能够继续营运下去而裁员? 我们该不该想一想,为什么走路的是我们? 曾经听过一个很诙谐的老头讲课,他说他平生最看不起的,是下了班就骂老板,隔天又继续去上班的人。他说,若有本事找更好的工作,不用抱怨,做就是了。如果没有这个本事,那就根本没有抱怨的资格。这一个多月来,听你埋天怨地,希望你也想一想自己是否真的完全没有责任。你得到几次面试的机会,但条件都不如你原来的工作。有没有想过外在的环境变了,你的心态也该调整? 现在的就业市场,是一个硝烟密布、尸横遍野、血流成河的杀戳战场。但仗还是要打下去,你所应该做的事情,是遍寻你的身上、四周,找出任何还能使用的武器。哪怕原本用的是机关枪,现在只剩一把美工刀,要先守住一个小小的方寸别被打挂,你就能继续在战场上存活,而且,你一定要记得现在这个经验:永远要不停止成长学习。别再使自己陷入武器不够用的处境。这是自己的责任,不是别人的。拿自己的不幸去怪别人是最容易的事,但却一点帮助也没有。说真的,景气的确不好,现况中有太多的不确定,每个人心中都有或多或少的惶恐,而唯一可以确定的是,坐 以待毙一定没指望,你同意吗? 今后我仍然愿意陪你喝酒聊天,喝咖啡吃饭,陪你检视身上的武器,一起研究在这战场上存活下去的策略。我们是长年的朋友,理当互相支持。但那不表示我想同情你,也不认为你需要我的同情,所以,听你怨天尤人,今晚是最后一次。加油。我们一起。环境变化并不可怕,可怕的是沿用昨是今非的逻辑。(彼得.杜拉克)

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網站大頭照 笑臉比性感照吸睛

 

 

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【走在一起是缘份,一起在走是幸福】

 

 

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想对,才能做对!一个观念的力量!

—— 4种笔记魔法,想到就能做到

心理的力量很惊人,要好好发挥它。尤其是我们的潜意识,不断给我们讯息,带领我们到心所想望的地方。因此,所谓「成功」、「幸福」,全在于我们对于自己人生的想像究竟是什么?这些想像构成了我们对于人生的观念与态度。但古人说:「知易行难」,从「想得到」前往「做得到」之间,还是需要一座桥梁──由行动力构成的桥,将种种既有的「观念」与「态度」融入生活,转化为实际的「习惯」与「行动」,才能真正发生改变。

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你改变不了环境,但你可以改变自己;
你改变不了事实,但你可以改变态度;
你改变不了过去,但你可以改变现在;

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下班后的黄金8小时 ---作者罗伯.帕格利瑞尼Robert Pagliarini


睡觉时间是周公的,上班时间老板的,唯有下班时间是自己的,难道你要看着电视(还是加班?!)度过吗?夺回下班时间的自主权吧!把握下班时间完成大大小小的人生梦想吧!
 

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近三成没加班费28%超时工作

 



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【转载】人的一生都在学做人...



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今天在fb看到一遍心灵静语,很有意思,分享给大家…


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人生的十大難處

人生三處:『發現長處,理解難處,不忘好處。』有人說,人生的難處在於:得不到,失望;得到了,絕望。還有人說,如果你想最深地傷害一個人,就把他想要的世間的一切全都給他。這樣對方就毫無希望可言了。這些話乍一聽覺得離奇,但細細品嚼卻滋味無窮。人生難處在於抉擇,一位朋友,心有所感的寫下了一些話:『很多時候,我們無法去改變很多事情…我們似乎沒有可選擇的權利』,很真實…也很無奈…

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感謝敏慈分享 本文轉貼自 lilian0221.pixnet.net/blog/post/37909980


就在昨天,在 Facebook 自己的朋友群裡看到了這麼一篇文,我把它複製了下來,並翻譯成中文。。。。

譯文:

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最近有一则非常有趣的报导,这位加拿大的记者是看到之前在美国有一位广告公司的总裁级人物,那位总裁走在路上,碰到一位向她行乞的乞丐,乞丐惨呼呼的哀求她,「求求妳,求求妳,我好久没吃饭了,我好需要『钱』,请施舍我一点点钱吧!」这位总裁决定做个小实验,她没掏出铜板,而直接将她的「信用卡」送给了这位乞丐,她想观察看看,这位乞丐会怎么花用这笔「天上掉下来的礼物」呢?猜猜看结果如何?总裁惊讶的发现,这位乞丐拿着这张卡,买了老半天,竟才买了一罐除臭水、矿泉水和香烟,总共「才」刷了……25美元(台币800元) 。后来,那位加拿大的记者也仿效做了一个类似的实验,他先准备了五张信用卡,里面只注了50~75加币的现金,在多伦多的市中心逛来逛去,等着有乞丐向他行乞,然后再给乞丐这个「天上掉下来的礼物」,看看乞丐们怎么花用?结果:第一张卡给了一位叫Jason的流浪汉,他拿去买「麦当劳」,只花了8.69元加币,然后将卡片退还给他。第二张卡给了一位叫Mark的流浪汉,他花了21.64加币(800台币)在一间餐馆好好吃一顿,又到了贩酒店买了15元的酒,还是没有将该信用卡里的钱全部花掉!而第三张卡给了一位叫Joanne的女乞丐,她拿了卡就再也没有还回来,不过,记录显示她也只花了24.95元在麦当劳,然后38.35元在和刚刚乞丐同一间贩酒店,买了38.35元的酒!而第四张卡,给了一位叫Al的家伙,虽然Al将卡偷走了,但他竟然从来没刷过!第五张卡给了女流浪汉Laurie,她花了几乎所有的75元,但也只是拿来买食物和香烟,然后还了卡。这些实验的结论,已经很明显了──显然,虽然乞丐可能是最需要钱的,但当他们拿到了钱,却没办法「花钱」,连信用卡里面的钱都花不完,而这位记者拿着钱,甚至不是每次都得到乞丐的欢天喜地,十个乞丐大概有五个竟然拒绝了记者的好意,告诉记者说他们过得很好,不需要他的信用卡(只需要他的「零钱」)。最近在《经济学人》亦写到一则重要的研究,柏克莱加大的科学家做了一个实验,他们找来115位各式各样的志愿者,先记录下他们的背景、收入、年龄,其中有穷人,有富人,然后请他们做了一场实验,给他们10单位的现金,告诉他们可以将这10单位「捐」出来给他们的伙伴,或是自己保留着,结果所有115位平均每人捐出了4.1个单位,自己留了5.9个单位,听起来还算合理,是吧?不过,仔细再看了这115位的每一个人所给出的单位,彼此却「相差很多」。科学家发现,决定的重要因素在「收入」,和同年龄与同族群中比较「穷」的,竟然比那些较「富」的平均「多」捐了44%!不信邪的科学家再对这115位志愿者做了一场市调,问他们应该将收入的百分之几捐出来作公益较好?结果,比较「穷」的这一半,平均愿意捐出收入比例高达5.6%,而比较「富」的那一半,平均只愿意捐出收入的2.1%!这让我们很自然的下一个结论:富人比较可恶,穷人比较善良!这是有道理的,但,如果将经济学人这场实验和刚刚那个「乞丐实验」比对一下,或许又会有另一个更有趣的结论── 会不会反而是因为乞丐「不需要」这么多物资,所以才会变成乞丐呢?富人是否因为「太需要」钱,所以才会富呢?穷人之所以穷,并非因为他们能力差,而是因为他们并「不够需要」钱,所以才会继续穷?再来说另一个故事── 一两年前还在拼命接演讲的年代,有时候会突然拿很多的演讲费,平时小心的存下,但有这么一次,心想才讲一小时,就拿了十几张千元钞票、一包厚嘟嘟的红包在身上,夜深了,肚子饿,于是找了一间日本料理店,跑来好好的大吃一顿,我告诉自己:「没有上限,尽管点吧!」打开菜单,我避免掉饭类、面类,尽量的乱点,将所有的菜都点上来了,老板当然很高兴,快要打佯了,看到一个看起来很累像流浪汉的家伙走进店里,原本大概想告诉他(也就是我)已经关门了,没想到这位客人一坐下来就点了五人份的菜……。这五人份的菜,我没有点白饭,拼命吃啊吃啊吃啊吃啊吃啊,最后终于要结帐了,老板娘说:「540元。」蛤?有没有听错?有点不甘情愿的,从十几张钞票中掏出一张,心中竟然冒出一种奇特的沮丧感,平常一顿饭一个人吃到540元真是天大的浪费!但今天我原本设想的是要好好享受吃掉3000元的乐趣,结果,我怎么点,竟只有540元。

和乞丐实验比对,我们惊觉,唉!难怪我们「富不起来」!因为,我们空有想富的「欲望」,却没有富人的「兴趣」。

今天的这场消费,有几个动作,不像富人会做的:
一、路边随便一间日本料理店就走进去,称它为「三丼」好了,三井中间加一点,一辈子没吃过真正的三井,分不出来生鱼片的好坏,加一点和不加一点感觉不出差别。
二、我点的菜不可能点太多,而且还包括鸡肉、茶碗蒸等,对我而言这些小东西的好吃程度可能胜过更昂贵的一些海鲜,既然要吃大餐怎么能错过它们呢?
三、菜一定全部吃光光,因为这样,不可能点整桌的好菜,因此点个五盘就是上限了。

以上几点不像富人的状况,以至于当拿着这袋厚厚的红包想当个富人,却发现这个钱还不知道该怎么花用!有些很会理财的朋友、富有的年轻人,他 ​​们的习惯反而倾向「省小钱,花大钱」。现在才知道,那不是毅力,而是「口味」,或者就直说是「品味」了,他们平常愿意很省,是因为市井小菜不合他们的胃,那只是填饱肚子、打发时间的食物罢了,只有那些超赞餐厅的那种大盘子里头的一小撮的法国菜,才能打动他们的味蕾;只有烛光和亮花花的高档纯银餐具,才可以让他们胃口大开!而我们这种莽夫确实也曾吃过法国菜,但总感觉那种小口的吃法,吃起来没味道,不如一大口的杨州炒饭、那种肉啊饭粒啊一大团含在口里的热呼呼的饱实感。



这个领悟,是很大的警惕~~~

我们都梦想要再变得有钱一点点,然后可以天天吃美食,譬如「三井」那种。但我吃了一次「三丼」,还不是真正的三井,却像乞丐刷卡,怎么刷都刷不完,我们该问自己一个问题:「喂,我真的『够想』变有钱吗? 」你说,当然啊!

如果现在有机会为加薪30%,难道你会拒绝吗?最最最「无我」的人,应该也会接受,然后将那30%全都捐出去,都比留在老板的口袋里还好!

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青年贫穷问题持续恶化!行政院主计处统计,去年未满三十岁的所得收入者,平均年所得仅四十二.二万元,虽较前两年增加,却不如十三年前水准;三十至三十四岁及三十五至三十九岁,平均年所得分别为五十七.七万元及六十五.六万元,均不如十四年前水准。根据主计处资料,所得收入者包含受雇者、自营作业者及无业家庭经济户长等,去年所得收入者一二六八.三万人,平均所得收入六十一.五万元,较前年增加一.九%,但尚未回到金融海啸前水准,尤其年轻人所得倒退最严重。



去年未满三十岁的所得收入者一八○.七万人,平均所得收入仅四十二.二万元,居各年龄层之末,且不如一九九八年水准;扣掉非消费支出(税费、利息支出等)后,平均可支配所得仅三十六.六万元,等于每月只有三万多元。另外,三十至三十四岁所得收入者一四二.三万人,平均年所得五十七.七万元;三十五至三十九岁所得收入者一三六.三万人,平均年所得六十五.六万元,都不如一九九七年水准。青年延迟就业、薪水不高主计处官员说明,二○○九年非常不景气,所得收入大幅减少;二○一○年景气虽回升,经济成长率破十%,全年平均失业率五.二一%仍是史上次高,所得收入虽增加,但仍未回到金融海啸前水准。对于青年所得大倒退,主计处官员表示,国内高等教育日益普及,愈来愈多年轻人延迟就业,三十岁左右的年轻人可能才出社会不久,所以薪水不高,可能是所得收入不如以往的原因。不过,台大经济系兼任教授林向恺认为,年轻人之所以延迟就业,就是因为工作难找,所以只要经济可以负担,就继续留在学校,国内就业机会减少,才是青年所得严重倒退的主因。林向恺表示,要改善青年贫穷问题,应加强国内投资,才能创造工作机会,而且不能太过集中投资少数产业,否则创造就业机会有限,应该扶植中小企业,中小企业才是台湾经济活力所在,能够创造较多工作机会。














文章转贴自:yahoo新闻


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